自我提升不断学习捕捉时尚

“学他人所长补自己所短是提升水平最常用的方式。”高颖表示，当企业做到一定规模时，作为掌门人的她每年都要外出到各地考察。在外地期间，她宁愿压缩吃饭、应酬的时间，也要挤出时间去逛街，目的是在人群中发现最新的时尚信息。各地主要商业街店面的橱窗、店内的豪华装修、摆放的服装、逛街人的发式等都是她所关注的对象。

“当老板的过程就是不会什么学习什么。”高颖说，每次出差回来沉重的行李中装的都是时尚专业书籍。她指着新装修店面的效果图告诉记者，用花瓣装扮的门廊设计就是在日本美容店内得到的启发。她的笔记本电脑里存着大量的照片，对于一些无法用语言形容的美丽东西，只有通过数码相机的现场拍摄，才能准确无误地将信息传达给工作人员。

高颖告诉记者，平时自己最大的爱好就是看电视，除了财经栏目是必看节目之外，一些大型的时尚晚会、大片及电视剧都是她最爱看的节目。“这纯粹就是职业病，”高颖说。看电视的时候，自己关注的不是剧情，而是剧中人物的造型。她说，首脑美容美发连锁机构每年举办两次最新流行发式发布会，其中的发型设计思路有些就参照了时尚影视剧中的人物造型。

高颖认为，专业素养中的专业水平容易判断，但更重要的是看这个人有没有强烈的学习欲望。企业发展重在创新，创新就要求有突破。个人的瓶颈往往就是企业的瓶颈，这就要求管理者首先要有突破，多学习才有更强的驾驭能力，没有学习欲望的人是不可能有突破的。