人才资源有机整合

美容业的人才流失现象历来就令局内人伤心，局外人迷惑。

美国留学归国创业的生理学博士、香港永滔化妆品国际有限公司、中国美诗婷化妆品有限公司董事长陈婉仪坦称，美容业大多数企业在人才机制管理上的草率与轻视行为着实令人吃惊。

在以民营企业主为主的美容业中，由于过往的成功，使得业主从来不愿真正放手引入职业经理人机制。通常以一言堂方式管理企业。

她指出，在中国美容业即将步入整合的时代，需要美容企业建立人才管理机制，引入职业经理人管理机制，重视企业内部人才培养机制，建立有效的企业内部利益分配机制。

广东美容美发业   年内望重新发牌

美容美发行业牌照在广东被停止发放已近4年，市场准入大门能否重新打开？省工商管理局近日在答复有关省人大代表的建议时透露，近期，省维稳及综治办已组织省直有关部门，就放开和规范娱乐服务场所问题进行了专门研究，将会有规范性的意见和措施出台。目前，省工商管理局已经向省政府提交了取消美容美发行业限制性规定的建议，争取得到省政府的认可，打开美容美发行业准入的大门。