二、美容店的老板在鱼和熊掌不可兼得的情形下，有何高见呢？

忠实最关键

1、某美容院院长：现代商业"诚、信"原则至上，一个连自己企业都不忠实的人，他对自己的顾客我想很难谈得上"诚、信"，而缺乏"诚、信"得来的业绩，虽然短期可能也会很好，但长期看，这种业绩不会长久。我认为，作为美容师首先要看他是否为人忠诚，这是最基本、最关键的一条。

2、忠实的好找 能干的难觅。

树一派美容院院长：中国不缺人，缺的是人才。忠实的美容师到处都有，但能干的则很少。

企业是要盈利的，能为企业带来利润的只有能干者。至于说能干的往往不忠实，我想企业首先要从自己的企业制度上找原因：员工的薪酬收入在人才市场上是否有竞争力？员工在你这个企业是否能得到快速成长？员工的生活是否受到关心？

3、具体问题具体分析。

某美容院老板：要能干的还是要忠实的？这要具体问题具体分析。比如你的企业要招聘的人才属于市场非常紧缺的，如通讯工程博士才能胜任的职位，你要一味强调忠实，我想就未免过于死板了。而如果要找一个出纳，人才市场上非常容易招聘到，你要不严卡"忠实"这一条，那又是过于宽松了。这对我们美容行业也一样。